10-20W/年
/ 廊坊-三河市 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-01-30
10-20W/年
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
1、学校教学部门一线教师税前年薪10-20万元。 2、五险一金、住房补贴、定期体检、节假日福利、子女入读优惠。 3、广阔的个人发展空间：高端培训，与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会。
到岗时间： 2026-08-01
一、岗位职责： 1. 德育体系规划与制度建设 1). 负责制定并实施全校德育工作年度计划与发展规划，构建系统化、特色化的德育课程与活动体系。 2). 健全并完善学生管理各项规章制度，推动德育工作的科学化、规范化与制度化。 2. 德育队伍管理与专业引领 1). 全面领导班主任队伍的建设与管理工作，负责班主任的选拔、培训、考核与评价，定期组织班主任工作例会等。 2). 指导年级组、共青团、学生会等组织开展德育工作，形成全员育人、全程育人、全方位育人的工作合力。 3. 学生发展指导与常规管理 1). 统筹全校学生的思想政治、道德品质、法治安全、心理健康及生涯规划教育，组织策划德育系列活动。 2). 深入检查并督导学生日常行为规范的落实，处理学生重大违纪事件与突发事件，维护安全、文明、和谐校园。 4. 德育研究与家校社协同 1). 组织开展德育课题研究与案例研讨，探索新时代德育工作的新方法、新路径，推动德育工作的创新发展。 2). 构建并完善学校、家庭、社会“三位一体”的协同育人网络，统筹家长学校、家委会工作，加强家校沟通。 5. 校园文化建设与专项工作 1). 负责校园文化环境的规划与氛围营造，指导班级文化建设，打造积极向上的校风、学风。 2). 组织协调大型德育活动（如军训、社会实践、成人礼、艺术节等），并完成学校交办的其他德育相关专项工作。 二、任职要求： 1. 资历与经验 1). 本科及以上学历，持有高级中学教师资格证，能兼课者优先。 2). 拥有五年以上教育教学经验，三年以上德育管理（如年级德育组长、政教主任等）。年龄不超过50岁。 2. 核心能力 1). 能够系统规划德育工作，并设计、组织富有教育意义的学生活动。 2). 熟悉青少年心理发展特点，掌握基本的心理辅导方法与危机干预流程。 3. 职业素养 1). 政治立场坚定，教育理念先进，热爱德育工作，能积极应对新时期德育工作的挑战。 2). 熟悉国家教育方针、德育政策及相关法律法规。
2026-01-30
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