10-16W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
到岗时间: 立即到岗
任职资格要求 1. 基本要求 拥护党的教育方针,热爱教育事业,师德高尚,责任心强。 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2. 经验要求 具备3年以上人力资源管理工作经验,有学校、教育机构或事业单位人事工作经验者优先考虑。 熟悉国家及地方性的劳动法律法规、教育行业政策及教师职称评定流程。 3. 技能与能力 专业能力: 精通人力资源的至少两个模块,熟悉招聘、员工关系、薪酬绩效等实务操作。 沟通协调能力: 具备出色的口头和书面表达能力,善于与不同层面的教职工进行有效沟通。 执行与抗压能力: 能高效处理多任务工作,具备良好的计划性和执行力,能在压力下保持冷静。 保密意识: 具有极强的原则性和保密意识,能妥善处理敏感信息。 办公技能: 熟练使用Office办公软件及相关人力资源管理软件。
11-03
20-25W/年
江门-鹤山市 6年以上 全职11-03
25-40W/年
江门-鹤山市 6年以上 全职11-03
22-40W/年
江门-鹤山市 6年以上 全职11-03
25-40W/年
江门-鹤山市 3年以上 全职11-03
18-30W/年
江门-鹤山市 3年以上 全职11-03
20-30W/年
江门-鹤山市 6年以上 全职11-03
20-25W/年
江门-鹤山市 5年以上 全职11-03
20-30W/年
江门-鹤山市 3年以上 全职11-03
8-10W/年
江门-鹤山市 1年以上 全职11-03
22-30W/年
江门-鹤山市 5年以上 全职